济南市四院首届“优秀青年人才”座谈会召开

人才是医院发展的基础和关键，济南市第四人民医院首届“优秀青年人才”选拔遴选出7位优秀人才。为了进一步调动人才创新争先、追求自我价值实现的内在动力，医院于2019年2月15日召开首届“优秀青年人才”座谈会。王东书记、耿杰院长出席座谈会并讲话。座谈会由左金良副院长主持，科教科、首届优秀青年人才及其所在科室负责人共十余人参会。

会上，耿杰院长提出各人才所在科室要高度重视人才培养，由科室主任负责管理，科教科负责督导。按照经费管理规定进行经费管理，并对每位人才进行年度考核。3年培养期满时，培养好，见成效。王东书记指出，人才是第一要务，要对人才培养有针对性的个性定制，目标量化，培养期结束后要有评估，督导目标实现。要求各位人才要有专业的思想做人做事，对全院专技人员尤其是年轻专技人员起到示范作用。左金良副院长提出，人才要珍惜培养机会，科室要重视人才培养，通过优秀青年人才选拔，培养多功能复合型人才，使全院人才结构更加合理、优化，为医院发展提供人力支持和组织保障。